サステナブルに働く
05誰もが活躍できる職場であること。
働きやすい安心安全な
職場環境
企業の一員として、社会の一員として、法令遵守・安全活動に努め、教育制度の充実、公平な労働条件の達成、ワークライフバランスなど個人の多様性を尊重した働きやすい環境づくりに取り組んでいます。施工業者様に対しては、従来よりも手触りが良く扱い易い製品をお届けすることで、作業のし易さを応援しています。
快適な職場環境づくり
猛暑を無理なく乗り越えられるよう、
様々な暑熱環境対策を実施しています。
近年の気候変動により、年々厳しさを増している夏の猛暑。社員が健康を害することなく快適に働けるよう、フォークリフトのシートクーラー設置をはじめ、電動ファン付きウェアの支給やクール素材ポロシャツの提供、ドライバー休憩室の設置といった暑熱環境対策を積極的に実施し、夏場の快適な職場環境を整えています。
安全体感設備の導入
危険性をリアルに再現し、
安全意識の向上と安全対策を指導しています。
労働災害ゼロを目指す職場づくりの一環として、労働安全研修はもちろんのこと、机上の安全教育のみでは伝えきれない災害の怖さを、実際の設備を使用し疑似体験することで作業者が危険予知能力を身につけることができる「安全体感装置」を2024年に12台導入。労働災害の未然防止に向けた取り組みを行っています。
ウェルネス意識の向上
心身ともに豊かで充実した
ライフスタイルの実現を
サポートしています。
心身ともに健康的でいきいきと輝く人生を送れるよう、カウンセリング窓口の設置や産業医による健康管理や労働衛生教育など、社員のウェルネス意識向上に向けた取り組みを積極的に行っています。2023年度においては、定期健康診断後の精密検査受診率100%、ストレスチェック実施率は、一般の平均値（80％）を大きく上回る94.8%という高い実績のもと社員の健康をサポートしています。
働きやすい職場づくり
多様な働き方で、すべての
社員が
活躍できる職場づくりを推進しています。
ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を実現することで生産性向上や企業の価値創造につなげていきます。また、女性社員や中途採用者を含め、すべての社員が自らの経験やスキルを活かし、ライフテージに応じて活躍できる環境を整えています。